CCOO de Industria y SMC-UGT alcanzaron un preacuerdo con la patronal de mayoristas de productos químicos sobre el convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector hasta el año 2017. En Castilla-La Mancha afecta a unas 150 personas, en las provincias de Ciudad Real, Guadalajara y Albacete.

El incremento salarial pactado será del 1% para 2015, del 1,3% para 2016 y del 1,6% para el último de los años de vigencia. La parte empresarial retira su intención de suprimir la antigüedad y se compromete a garantizar la revisión salarial.

El preacuerdo llega tras cinco meses de trabajo y seis reuniones. En cuanto sea ratificado por los trabajadores y trabajadoras del sector, será firmado por los dos sindicatos.

'Creo que es una buena noticia para los trabajadores del sector, que mejoran sus salarios y sus condiciones laborales. Se ha evitado que la patronal sacara adelante su intención de acabar con la antigüedad; se han ampliado las garantías para asistencia a consultorio médico y se incluye un nuevo contrato de interinidad por guarda legal para resolver posibles problemas y facilitar la concreción horaria', destaca el secretario general de la Federación de Industria de CCOO CLM, Ángel León.